Harry Potter y las siete características necesarias en el Administrador de Proyectos

Iniciemos el año con la continuación de un análisis que inició aquí. Ahora revisemos a Harry Potter y las siete características necesarias en el Administrador de Proyectos que Linda Richter nos propone en brighthub. 

1. El Administrador de Proyectos nunca debe pensar que está solo o que es el único capaz de realizar el trabajo. 

Como señala Linda, en las primeras historias a partir del momento en que descubre que él es el niño que vivió, Harry desarrolla la idea de que esta solo en su misión. Y luego conforme crece va aprendiendo a identificar de sus tareas, a confiar en su equipo, e involucrar a todos los interesados. Esto es algo que los buenos administradores de proyectos ya saben. 

2. Si debe pedir ayuda, asegúrese de haber identificado el proyecto primero. 

Linda apunta al hecho de que tristemente Harry no es capaz de identificar cuál es su proyecto: en los primeros cuatro libros, se dedica a descubrir quién es en realidad, y solo hasta que está a punto de morir Dumbledore identifica el proyecto y se lo explica a Harry. 

10 Razones por las que Harry Potter es un gran líder

Mitch Mitchell lista en Mitch's Blog, las 10 Razones por las que considera a Harry Potter como un gran líder

1. Escogía bien a sus amigos.

2. Prestaba atención a lo que pasa a su alrededor.

3. Aprendió a usar los talentos de la gente que le rodea para el bien común.

4. Era valiente.

5. Trataba a todos con justicia.

6. Aún dentro de una competencia, hacía lo correcto.

7. Cuando llegó el momento de educar a los demás por el bien común, encaró el desafío a pesar de que no tenía ningún conocimiento previo de cómo hacerlo.

8. Él siempre sabía cuándo era el momento de ceder y dejar el lugar a un líder mejor.

9. Tenía la habilidad de conseguir que los demás le ayudaran a conseguir las cosas, incluso sin pedir ayuda en forma expresa.

10. Estaba dispuesto a dar su vida para proteger de los demás.

Interesante punto de vista. Toda proporción guardada, algunos Administradores de Proyecto podrían aprender algo de Harry Potter.

Referencia: Mitchell, T. T. (n.d.). 10 Reasons Harry Potter Is A Great Leader | Mitch's Blog. T T Mitchell Consulting, Inc. Retrieved July 13, 2011, from http://www.ttmitchellconsulting.com/Mitchblog/10-reasons-harry-potter-is-a-great-leader/